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      2. 工作計劃

        2019年1月份重點工作完成情況及2月份工作計劃

        來源:局辦公室????發布日期:2019-04-16???? ???? 閱讀次數:
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        一、1月份工作完成情況

        1.落實穩就業決策部署,研究制定《寧波市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》。

        2.按照全省統一部署,做好我市面向“雙一流”高校選調生招考面試工作。

        3.開展2018年度目標管理考核驗收工作。做好全市2019年度表彰獎勵通報表揚項目申報工作。落實清理整頓村(社區)和企業“七多”問題,審核創建評比項目自查自糾情況。

        4.做好建檔立卡人員來甬穩定就業和臺賬整理相關工作,迎接國家、省東西部扶貧工作考核。

        5.組織做好2018年春節期間慰問選派專業技術人才和專家工作,協調做好市領導慰問行程安排。

        6.全力做好2019年元旦春節期間欠薪矛盾糾紛化解工作,加強對全市各類突發性、群體性欠薪事件的全程跟蹤、督查,及時妥善處理欠薪案件,確保農民工工資得到支付,讓農民工安心回家過年

        7.完成退休人員、城鄉居民等各類群體一次性生活補貼發放工作,保持節前各類養老待遇計發工作平穩。

        8.做好機構改革涉及我局相關工作。

        二、2月份工作計劃

        1.召開2019年全市人社工作會議,部署年度工作任務。

        2.根據國發39號和省相關文件要求,完成《寧波市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》的制發和宣傳工作,制定相關配套細則。

        3.舉辦2018年寧波市高校畢業生供需洽談會。

        4.印發實施《關于優化人才保障相關工作的實施細則》,做好人才購房補貼經費審核發放等政策實施和人才工作業務系統研發工作。

        5.修改完善《關于深化職稱制度改革的實施辦法》,完成起草說明、政策解讀、新聞通稿、合法性審核等材料,并在此召開職稱工作座談會征求意見建議

        6.會同市國資委、市財政局等單位,專題研究貫徹落實省政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見

        7.做好省政府對8個“無欠薪”區、縣(市)考核驗收準備工作,加強8個創建區、縣(市)的創建指導工作。

        8.開展原機關事業單位養老保險參保人員養老保險關系銜接政策研究。

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